¿Qué es el Team Building?
El Team Building es una actividad o servicio contratado por las empresas desde hace más de dos décadas, pero poco a poco es una tendencia cada vez más consolidada y en los últimos años vive su etapa de mayor éxito.
Así entonces entendemos como Team Building, aquellas actividades o servicios que se llevan a cabo especialmente para construir y reforzar un equipo.
Objetivos del Team Building
Como ya se ha mencionado anteriormente, el principal objetivo del Team Building es conseguir equipos de trabajo que alcancen objetivos a corto y largo plazo.
Para que esto suceda, las dinámicas grupales de las organizaciones deberían centrarse en cuatro aspectos esenciales: confianza, cooperación, comunicación y motivación.
Se trata de mejorar las relaciones entre empleados y conseguir que conecten desde lo personal.
La cooperación se consigue una vez que existe la empatía, ya que ponerse en el lugar del otro y comprender las necesidades de los demás conlleva a esto.
En el mismo sentido, esta cercanía debería lograr establecer una buena comunicación, compartir ideas, opiniones, plantear desacuerdos, etc.
Y la motivación es un aspecto diferenciador al momento de realizar evaluaciones de desempeño en grupos.
¿Cómo hacer Team Building?
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Las cenas de empresa ayudan a fortalecer o crear lazos entre los compañeros de trabajo que luego se traduce en un mejor rendimiento, porque se tiene una mejor comunicación.
